Votre ressource en équité, diversité et inclusion

Créons des environnements de travail qui font rayonner
les avantages de la diversité.

  • Stratège Diversité, pratiques RH et
    développement organisationnel

    Avec plus de 25 ans d’expérience en équité, diversité et inclusion (ou en développement des compétences et gestion de projet), Brigitte Lavallée accompagne les organisations à devenir des milieux de travail où chacun peut atteindre son plein potentiel. Spécialiste du changement en contexte de diversité du personnel, elle utilise une approche personnalisée et fondée sur des données probantes pour rendre les pratiques plus équitables.

    Reconnue par l’Ordre des CRHA pour son expertise en EDI et forte de ses rôles de direction, elle combine vision stratégique et solutions concrètes pour accompagner les organisations vers plus d’inclusion.

17 juin

☆

Cercle de dialogue

-

17 juin ☆ Cercle de dialogue -

Les cercles de dialogue, vous connaissez?

Je vous lance une invitation — venez expérimenter!

Et si on prenait un vrai moment pour réfléchir, écouter, partager… autrement?

Le 17 juin 2025, sur l’heure du dîner, j’animerai un cercle de dialogue gratuit autour du thème :

“Équité, Diversité et Inclusion (EDI): Mythes et réalités”

Ce sera l’occasion de vivre une expérience unique, hors des formats traditionnels.

Un cercle de dialogue, c’est un espace bienveillant où on prend le temps d’entendre les voix, les nuances, les expériences…

Une courte lecture (5-10 minutes) est proposée avant la rencontre pour se préparer.

Quelques règles et questions d’introduction, puis chacun·e est libre de prendre la parole en résonance avec ce qui émerge.

Places limitées : 20 participant·e·s, provenant d’au moins 10 organisations, pour favoriser la richesse des perspectives.

Une démarche EDI a le pouvoir de transformer votre organisation en un milieu valorisant, performant et résilient.

Et si l’équité, la diversité et l’inclusion devenaient les piliers de votre performance organisationnelle ?

Que vous dirigiez une entreprise en pleine expansion ou œuvriez au sein d’une équipe RH, nous vous accompagnons pour intégrer l’EDI au cœur de votre culture. Programmes de formation, accompagnement sur mesure, outils concrets et communauté de pratique : tout est en place pour faire évoluer votre organisation avec bienveillance et impact.

Nos services en EDI

Accompagnement

Transformez votre milieu de travail en un environnement sain et ouvert à la diversité grâce à notre accompagnement sur mesure. 

Développement des compétences

Améliorez votre gestion de la diversité en bonifiant votre marque employeur et en attirant de nouveaux talents.

Entreprises accompagnées